Gestión de equipos con OKR trimestrales. No pierdas de vista los objetivos de tu equipo
Comparte logros, impulsa tu equipo y fortalece la cultura de colaboración con una herramienta diseñada para la transparencia activa. Weekdone convierte cada informe individual en un momento de conexión: da 'me gusta' a las actualizaciones de tus compañeros, comenta públicamente y reconoce el esfuerzo en tiempo real. Los líderes fomentan la cohesión al destacar contribuciones en reuniones semanales basadas en datos reales, no en suposiciones. Los equipos crean un flujo constante de retroalimentación cruzada donde todos ven el impacto de su trabajo. Organiza retos mensuales de OKR entre departamentos, comparte avances en canales temáticos con #hashtags y celebra públicamente cuando un indicador clave alcanza el 100%. La función de votación permite destacar a los colaboradores más alineados con la misión. Las encuestas de pulso semanales miden el estado emocional del equipo y desencadenan conversaciones humanas en cadenas de comentarios. Los gerentes responden individualmente a cada informe, cerrando el ciclo de comunicación. Nada se queda en el aire: cada plan, cada problema y cada progreso vive en un entorno compartido donde el reconocimiento es inmediato y la alineación colectiva se refuerza cada siete días. Esta es gestión participativa en acción, donde la motivación nace del sentido de pertenencia y el progreso se celebra en comunidad.
